Disseminação da Política Nacional de Humanização (PNH) entre Médicos Residentes e as Ações de Humanização Implementadas em um Hospital Público da Capital Paulista

Tânia Oliveira Souto Dias; Renato Ribeiro Nogueira Ferraz; Gleber Batista Ramão; Mário Ivo Serinolli

doi:10.37497/ijhmreview.v1i1.95

Disseminação da Política Nacional de Humanização (PNH) entre Médicos Residentes e as Ações de Humanização Implementadas em um Hospital Público da Capital Paulista

Autores

Tânia Oliveira Souto Dias Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil)
Renato Ribeiro Nogueira Ferraz Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil)
Gleber Batista Ramão Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil)
Mário Ivo Serinolli Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil

DOI:

https://doi.org/10.37497/ijhmreview.v1i1.95

Palavras-chave:

Gestão em Saúde, Gestão de Pessoas, Política Nacional de Humanização, PNH, Medicina

Resumo

O presente trabalho objetivou avaliar o conhecimento de médicos residentes com relação à Política Nacional de Humanização (PNH) e aos projetos de humanização existentes no hospital avaliado. Este conhecimento foi mensurado antes e após uma palestra que abordou o tema PNH, bem como a correlação desta com o novo Código de Ética dos profissionais médicos. Constatou-se que o conhecimento sobre as ações previstas na PNH foi satisfatório apenas após a palestra informativa. Espera-se que, após o referido treinamento, seja possível notar maior envolvimento dos médicos nas ações de humanização da Instituição, o que efetivamente poderá contribuir significativamente para a melhoria do atendimento global em saúde. Sugere-se que outras instituições promovam programas de apresentação e conscientização sobre a PNH semelhantes ao aqui apresentado, visando essencialmente disseminar seus preceitos não somente entre médicos, mas entre todos os profissionais envolvidos no atendimento em saúde.

Biografia do Autor

Tânia Oliveira Souto Dias, Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil)

Mestre pela Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil). Professora pela Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil)

Renato Ribeiro Nogueira Ferraz, Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil)

Doutor pela Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP, São Paulo (Brasil). Professor pela Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil)

Gleber Batista Ramão, Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil)

Mestrando pela Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil)

Mário Ivo Serinolli, Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil

Doutor pela Universidade de São Paulo - USP, São Paulo (Brasil). Professor pela Universidade Nove de Julho - UNINOVE, São Paulo (Brasil

Downloads

Publicado

2016-11-03

Como Citar

Dias, T. O. S., Ferraz, R. R. N., Ramão, G. B., & Serinolli, M. I. (2016). Disseminação da Política Nacional de Humanização (PNH) entre Médicos Residentes e as Ações de Humanização Implementadas em um Hospital Público da Capital Paulista. International Journal of Health Management Review, 1(1), 132–148. https://doi.org/10.37497/ijhmreview.v1i1.95

Edição

v. 1 n. 1 (2015): JANEIRO - DEZEMBRO

Seção

Artigos

Licença

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do texto na da revista;

O(s) autor(es) garantem que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);

A revista não se responsabiliza pelas opiniões, idéias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);

É reservado aos editores o direito de proceder a ajustes textuais e de adequação às normas da publicação.

Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.

Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) em http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html